招聘护士15名01一、招聘岗位及条件
本次公开招聘15名工作人员，全部纳入温州医科大学附属口腔医院事业编制管理。
具体招聘岗位、人数和条件详见附表。
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应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：
（一）要求为2020年应届全日制普通高校毕业生，且需于2020年7月31日前取得相应的学历学位证书，若教育部出台延期毕业相关规定则从其规定；国（境）外留学毕业生须于2019年12月1日至2020年11月30日取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（二）英语等级须通过大学英语四级（大学英语四级成绩均需为425分及以上）。
（三）年龄要求：35周岁（含）以下，1985年4月30日之后出生。
（四）定向培养、委托培养的毕业生不列入招聘范围。
二、招聘程序与办法（一）报名
报名时间：自公告发布之日起至2020年5月3日17:00。
全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。
（二）考试
考试在温州举行，时间及具体安排另行公告。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试
笔试考查相关岗位综合性专业知识，采取闭卷方式。所有参加笔试人员须携带本人身份证原件、准考证参加考试。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员（若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际参考人数确定入围面试人员）。
2、面试
面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。
面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、临床操作等情况。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
三、联系方式有关本次招聘工作具体问题，请向岗位相关单位直接咨询。联系人：医院组织人事科，徐老师，咨询电话：0577-88066009。
招聘专业技术岗位工作人员10名02一、招聘岗位及条件本次公开招聘10名工作人员，全部纳入温州医科大学附属口腔医院事业编制管理。
具体招聘岗位、人数和条件详见附表。
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应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：
（一）除注明届别不限的岗位外，其余均要求为2020年应届全日制普通高校毕业生，且需于2020年7月31日前取得相应的学历学位证书，若教育部出台延期毕业相关规定则从其规定；国（境）外留学毕业生须于2019年12月1日至2020年11月30日取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。其中应聘口腔医师/教师岗位，第一学历均须为口腔医学或口腔临床医学全日制本科。
（二）英语等级须通过大学英语六级（2006年及以后的大学英语四、六级成绩均需为425分及以上），或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。已另注明英语等级要求的除外。
（三）年龄要求：硕士要求35周岁（含）以下，1985年4月30日之后出生；博士或中级专业技术资格人员要求45周岁（含）以下，1975年4月30日之后出生；具有正高级专业技术资格人员年龄可适当放宽。
（四）定向培养、委托培养的毕业生不列入招聘范围。
二、招聘程序与办法（一）报名
报名时间：自公告发布之日起至2020年5月3日17:00。
全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。
（二）考试
考试在温州举行，时间及具体安排另行公告。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
具有博士研究生学历的人员可免于笔试，直接进入面试。不需笔试的人员，面试成绩（不折合）即为其总成绩。
1、笔试
笔试考查相关岗位综合性专业知识，口腔医师/教师还需考查英语应用能力（笔试+英语口语）。笔试采取闭卷方式，答卷时间为1.5小时；英语口语考试时间为5-10分钟。所有参加笔试人员须携带本人身份证原件、准考证参加考试。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员（若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际参考人数确定入围面试人员）。
2、面试
面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。
面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，口腔医师/教师岗位还涉及临床操作、教学能力测试(自行准备5分钟教学试讲PPT课件)等。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
三、联系方式有关本次招聘工作具体问题，请向岗位相关单位直接咨询。联系人：医院组织人事科，徐老师，咨询电话：0577-88066009。
